| Создание бренда работодателя (HR-бренд)

Создание бренда работодателя
(HR-бренд)

HR-бренд — комплекс мер, направленных на правильное восприятие компании у существующих и потенциальных сотрудников.

Когда вам нужна разработка бренда работодателя?

  1. У сотрудников низкая лояльность к компании и на них действует только материальная мотивация
  2. На поиск качественных сотрудников тратится слишком много времени, усилий и денег; соискатели не обращаются в компанию самостоятельно с желанием в ней работать
  3. Отсутствует понимание того, как правильно выстроить внутренние коммуникации с сотрудниками, а также как и через какие каналы общаться с соискателями
  4. Стоит задача проанализировать нынешнее восприятие работодателя сотрудниками и соискателями и в результате сформировать уникальное Ценностное Предложение Работодателя (EVP — Employer Value Proposition)
Преимущества компании с сильным HR-брендом

Преимущества компании

с сильным

HR-брендом:

Преимущества компании с сильным HR-брендом
  1. 1 Сильные кадры —
    конкурентное преимущество компании
  2. 2 Возможность нанимать
    сильные кадры с
    меньшими затратами
    и снизить текучесть кадров

Как мы работаем над проектом?

  1. Проводим качественные и количественные исследования с целью сегментации кандидатов и оценки внутреннего и внешнего здоровья HR-бренда
  2. Проводим воркшоп с командой клиента по разработке бренда работодателя
  3. Тестируем EVP на серии фокус-групп (возможны альтернативные методики тестирования)
  4. Разрабатываем финальную платформу HR-бренда
  5. Разрабатываем коммуникационную стратегию HR-бренда
  6. Разрабатываем и передаём клиенту Toolkit по коммуникационной стратегии
Используемые инструменты

Используемые

инструменты:

Используемые инструменты
  1. 1 Качественные
    исследования
  2. 2 Количественные
    исследования
    и анализ
  3. 3 Тестирование EVP
  1. 4 Методология
    «здоровье бренда»

Что вы получите, заказав разработку HR-бренда в «Пленум»?

Инструкцию по созданию яркого HR-бренда, который поможет сэкономить ресурсы компании на мотивацию и удержание сотрудников, а также на поиск новых качественных кадров.

Как заказать разработку HR-бренда в компании «Пленум»?

    Чтобы начать сотрудничество, заполните заявку, нажав на кнопку ниже.
    Проконсультироваться можно, позвонив по телефону в Москве 8 495 109-99-65 +7 (495) 109-99-65
    Или написав нам на info@plenum.ru
Избранные проекты



Ваш запрос отправлен. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Большое спасибо!